Гувернантки и гувернеры резюме
Ищу гувернантку, требуется гувернантка, гувернантка с проживанием, гувернантка без проживания, гувернантка ребенку, гувернантка детям! Гувернантки в Москве — выбор по резюме с фото.
Если Вы находитесь в поиске няни-гувернантки для Вашего ребенка — посмотрите ряд кандидатов, готовых к работе. Если требуется гувернантка вахтой, гувернантка с проживанием, гувернантка на постоянной основе по вашему графику — вполне возможно, что среди опубликованных кандидатов — кто-то подойдет.
Мы осуществим поиск няни-гувернантки под Ваши индивидуальные требования. Предоставим резюме на электронный адрес, расскажем о кандидатах по телефону, организуем собеседование с кандидатами в нашем офисе, вашем офисе или возможен выезд менеджера с кандидатами к вам домой.
Благодарим за обращение в наше Агентство!
Опытный, вежливый и испольнительный персонал
100% гарантия конфиденциальности
Неограниченное количество замен на весь срок договора
Оперативный качественный подбор
Стоимость услуг по подбору персонала
Тариф льготный: Без комиссионных! Для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. 50% из месячной оплаты услуг работника – договор на 3 месяца. Оплата 50% от суммы з/п работника за месяц после выбора кандидата при подписании договора. Вторые 50% -работнику в конце отработанного месяца. Гарантия замены кандидата — 2 недели (оплаченный период работы кандидата). Замена работника после 2 недельного гарантийного периода по прежней схеме заключения договора. Кандидаты готовы работать три месяца. Далее мы предоставим других. Этот тариф распространяется на наш отдел «Социальная служба» (сиделки и няни-помощницы)
Тариф льготный: Без комиссионных! Для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. 50% из месячной оплаты услуг работника – договор на 3 месяца. Оплата 50% от суммы з/п работника за месяц после выбора кандидата при подписании договора. Вторые 50% -работнику в конце отработанного месяца. Гарантия замены кандидата — 2 недели (оплаченный период работы кандидата). Замена работника после 2 недельного гарантийного периода по прежней схеме заключения договора. Кандидаты готовы работать три месяца. Далее мы предоставим других. Этот тариф распространяется на наш отдел «Социальная служба» (сиделки и няни-помощницы)
Тариф комфортный: 100% оплата – договор на 1 год, гарантийное обслуживание 1 год. Сумма, равная Одному месячному окладу работника — после выбора кандидата при подписании договора. Неограниченное количество замен (при необходимости). Предоставление временной замены работников на период их отпуска или болезни. Все представляемые кандидаты настроены и имеют возможность работать долгосрочно (от 1 года). Скидка на каждый последующий заказ после окончания гарантийного срока обслуживания — увеличивается на 10%.
Закажите подбор гувернантки по Вашим индивидуальным пожеланиям сейчас +7(925)507-91-49 с 09.00 до 21.00
Здорово , гувернантки на любой вкус .
Хорошенькая подборка. Я так понимаю, это только начало, так как в представленной статье это далеко не полный список
А нам тоже скоро гувернантка понадобится. Хорошо, что теперь знаю куда обратиться!
А что означает гувернантка вахтой?
У меня маленькая и очень любопытная дочурка, нам с супругой становится сложно удовлетворять все ее запросы, наверно будем искать гувернантку и ваша статья как раз к месту. спасибо!
Солидный перечень, есть возможность выбрать по личным и профессиональным качествам, подходящим именно своей семье.
Надо же, какой большой выбор гувернанток. С такой подборкой интересных кандидатур никогда не будет дефицита в подходящем персонале.
Ничего себе списочек, отлично работаете))))))
Да, у Вас можно найти гувернантку на любой вкус. Хорошая подборка персонала)))
Гувернантка с высшим образованием, иностранными языками и хорошим художественным образованием. Вот это выбор. Даааа…. Я теперь серьезно задумался, а может и нам такого человека для дочки нанять?
Для меня очень важно, чтобы человек был оптимистом по жизни и очень позитивным. Только такого и найму!
Теперь я знаю, куда податься блогеру с высшим педагогическим образованием)))). Еще там допишите, что я играю на флейте и фортепиано и пою английские песни.)))
Какой большой выбор! Просто удивительно! Желаю успеха как для тех, кто ищет, так и тем, кто в поиске!
Желающие работать в данном направлении есть, осталось дело за малым. Хороший выбор предложений тоже хорошо.
А ведь не так все хорошо. Вы обратили внимание, сколько раз в графе образование встречается «высшее педагогическое»?
О чем это говорит? О том, что бегут из школы хорошие кадры. Грустно, господа…
Я думаю, что если даже в нашей стране когда-нибудь и будут огромные зарплаты педагогам и воспитателям, то все равно найдутся люди, которые будут оказывать вот такие частные услуги. На это огромный спрос.
Даже у нас в маленьком городе населением 50.000 сейчас требуются няни, я уже не говорю о больших городах. А как найти подходящую? Спрос рождает предложение. Вот пожалуйста, большой выбор. Нужная служба, Молодцы!
В маленьком городе большой спрос — это нормально. Требуются, требуются, требуются, а зарплаты в маленьких городах мизерные и мало кто на них идет. Вот столица — другое дело. Прямо хоть туда езжай… Надо и в провинциях открывать такие агентства.
Думаю, что люди, которые выбирают для себя такую профессию, как персонал для дома, сумеют и доброе дело сделать и обеспечить свою жизнь.
Здорово придумано. Вся основная информация о соискателях есть
На любой вкус)))
Dот у меня подрастает сынок. Ему пока четвертый год, но уже сейчас я задумываюсь о том, чтобы он хорошо учился и успевал в школе. Уверена, что если нанять ему гувернантку, то его знания, а значит и успеваемость к первому классу будут намного выше, нежели без нее.
У вас, наверное, гувернантки с педагогическим образованием просто нарасхват. Люди, которые заботятся о качественном воспитании своих детей, не будут скупиться на домашний персонал с соответствующими требованиями.
Да, сейчас очень актуальны услуги няни-гувернантки, если ребенок дошкольного возраста, то она поможет с подготовкой к школе (в некоторые школы чуть ли не с экзаменами в 1 класс поступают), а если уже учится, то важна помощь с правильной организацией учебного процесса, поэтому няня должна быть с педагогическим образованием, ну и, естественно, любить детей 🙂
Полезный у вас сайт, можно не скромный вопрос, почему вас так много комментируют?
У нас вопросы жизненно важные. А услуга, часто крайне необходимая. И еще, «Человеческий фактор» — много возникает ситуаций и похожих и не стандартных, а сайт у нас для активного общения и обмена мнениями и опытом.
а гувернантка должна жить в семье или может быть приходящей?
Я живу в другом городе. Посмотрела профессиональные навыки и личные качества. Для меня здесь самое главное — это знание детской психологии, умение найти подход к ребенку с учетом его индивидуальных особенностей (как личности, с учетом возраста, характера и темперамента). Также интерес представляет методика Монтессори. Из всех детских центров, которые мы обошли, моему сыну в 2 года больше всего понравился Монтессори-центр. Он с первого дня почувствовал там себя, как дома. Сразу был в восторге.
Думаю, что для гувернантки педагогическое образование и знание детской психологии должно быть обязательным.
А по мне так образование не так уж и важно. Желательно, конечно же, чтобы гувернантка имела какое-то специализированное обучение, но самое важное, чтобы детям с гувернантками было хорошо и интересно. А если они не смогут найти общий язык, тогда никакое образование не поможет.
В последнее время в нашем городе многим детишкам очень затруднительно попасть в детский сад. Очереди такие большие, что можно ждать до самой школы. Многие мамы прибегают к услугам няни или гувернантки. Правда, у нас не такой шикарный выбор, как в Москве.
Конкретно и емко. Хотя личное общение считаю обязательным.
Какая прекрасная возможность для людей, которые просто любят детей и профессию учитель. Конечно гораздо эффективнее заниматься частным образом, чем в классе, где все шумят, галдят и учиться не в пользу имиджа.
Далеко не всегда высококвалифицированная гувернантка умеет научить ребёнка учиться, то есть привить здоровый интерес к учёбе. А это очень важно! Бывает, и достаточно часто, что человек с высшим образованием не способен вложить в ребёнка душу, ему лишь бы время отсидеть. Часто зарплата не устраивает, иногда условия, и человек работает по крайней нужде там, где ему совсем не место!
Не всегда имеющий знания умеет адекватно возрасту ребёнка передать их ему в лёгкой, доступной для него форме. Хотя бы желание к учёбе не отбили! Важно чувствовать человека — какой он, а не только на резюме смотреть.
Знавала семьи, где после таких «работничков» принимали нянь без высшего образования и развитие деток шло намного лучше. Если дети чувствуют доброту, любовь, защиту, исходящую от няни или гувернантки, то они становятся гораздо лучше, увереннее, здоровее и умнее.
Не всегда человек имел возможность получить высшее образование, но это вовсе не значит, что он обязательно глупее других. Бывает и наоборот! Важно, чтобы человек обладал даром привить ребёнку любовь к учёбе, к чтению хороших книг, к конструированию и т.д., а дальше развитие пойдёт быстро, потому как маленький человек горы свернёт для удовлетворения своих потребностей в знаниях и умениях если его суметь «зажечь»!
Ого большой выбор, и образование не на последнем месте.
Да! Такой выбор!… И можно переговорить ведь , побщаться. А если не подойдет человек, как быть?
Ирина, если не подойдет, необходимо снова продолжить поиск, пообщаться с другими кандидатами. И пригласить на пробный день понравившегося кандидата. Если к работе нет нареканий и все замечательно — заключать договор и пользоваться услугами персонала. Делегировать бытовые вопросы!
На вид все добрые.Хорошо если на самом деле такие.Это очень важно.
Удивили кандидатки из Марокко. Неужели и такое на наших просторах бывает?
Выбор большой. Сразу видно компания работает. Молодцы!