Психолого-педагогическая подготовка гувернера

Курс подготовки проводится в течение 5 дней в группах с разной формой обучения:

Дневная форма — 6500 рублей
Вечерняя форма — 5500 рублей
Группа выходного дня — 5500 рублей

Предоплата за обучение производится при получении

направления на обучение от агентства «АЛЬПЕРСОН».

Преимущества обучения при направлении от нашего агентства:

анкетирование +

внесение в активную базу +

размещение на сайте агентства = БЕСПЛАТНО.

Получить направление в офисе с 10.00 до 18.00 кроме выходных

Оставьте заявку

Наш подробный адрес

На курсе вас ждут: высокий уровень квалификации преподавателей;
индивидуальный подход;
умеренные цены при гарантии высокого качества;

Программа адресована лицам с психологическим, педагогическим и медицинским образованием (психологам, воспитателям, педагогам, социальным работникам, медицинским сестрам и т. п.), а также студентам старших курсов профильных вузов, ориентированным на работу в семье в роли гувернеров.

Курсы помогут не только начинающим, но и многоопытным специалистам, ознакомиться и освоить признанные во всём мире, соответствующие российской культуре и традициям подходы в сфере воспитания и образования.

Цель курса:
1. Ознакомление с особенностями профессий «гувернёр». Востребованность профессии. Различия «няня» и «гувернёр»
2. Расширение профессиональной компетенции гувернеров в области взаимодействия с родителями и воспитанниками в процессе индивидуального обучения и воспитания детей.
3. Предоставление дополнительного образования для дальнейшего успешного применения его в условиях индивидуальной работы с детьми в семье.

Задачи курса:
1. Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с детьми.
2. Сформировать систему профессиональных действий в процессе индивидуальной работы гувернера в семье.
3. Способствовать саморазвитию профессиональных качеств у персонала, работающего в семье.

Курс включает:
-теоретическую часть: основные знания об особенностях развития детей разного возраста, основы ухода за детьми, воспитания, ознакомление с требованиями, предъявляемыми работодателями к персоналу;
-практическую часть: знакомство с современными методиками, развивающими играми, правилами поведения в семье.

Программа курса:
1. Особенности профессий «гувернёр». Требования к обслуживающему персоналу: внешний вид, состояние здоровья, взаимодействие с работодателем, соблюдение этикета, конфиденциальность. Навыки и умения, необходимые для данной профессиональной категории. Принципы соблюдения договорных обязательств.
2. Уход за грудничками: гигиена, режим, питание, прогулки, развивающие игры. Требования, предъявляемые к персоналу, работающему с грудными детьми. Кризис первого года жизни ребенка.
3. Система развития основных навыков и умений у детей от 1 года до 3 лет. Развитие высших психических функций у детей от 1 года до 3 лет. Особенности кризиса 3 летнего ребенка.
4. Развитие детей от 3 до 7 лет. Особенности кризиса у ребенка 7 лет.
5. Приучение ребенка к самостоятельности, самообслуживанию, к трудовой деятельности в рамках задач, поставленных работодателем. Развитие способностей и талантов ребенка. Формирование характера, дисциплины, волевых качеств, навыков общения со сверстниками и взрослыми.
6. История развития частного образования и воспитания в России.
7. Понятие о гендерных (половых) различиях.

Обзор ( изучение) основных развивающих методик:
— Методики физического развития.
— «Творческие» методики: обучение речи, письму, счету, энциклопедическим знаниям.
— «Творческие методики»: развитие творческих способностей.
— Методики начальной школы, параллельные государственным методикам.

Практические занятия по изучению основных ВПФ: восприятия, внимания, памяти, мышления и применению развивающих игр.

Особенности работы в VIP – семье.

Аспекты трудоустройства: необходимые документы, заполнение анкеты, собеседование.

Самопрезентация в процессе телефонного общения, при личном собеседовании, при трудоустройстве в агентстве.
Теоретические занятия сопровождаются практическими занятиями.