Частные сиделки в современной жизни очень востребованы. Частная сиделка — сиделка домработница, сиделка помощница по хозяйству, сиделка компаньонка, сиделка медсестра. Они работают годами в семьях, где в связи с болезнью или инвалидностью нуждаются в помощи больные и престарелые.
На днях в офис пришла одна женщина, из наших кандидатов, которых мы на протяжении нескольких лет трудоустраивали на работу в семьи сиделочкой. Несколько лет назад, эта тактичная скромная женщина, пришла к нам со словами — ищу работу сиделки.
Сиделка помощница по хозяйству за свой труд получает вознаграждение и оплату от работодателя. Мы услышали много слов благодарности за содействие ей в стабильной работе и заработке. Она россиянка из города Сердобска Пензенской области. Этот регион отличается отсутствием работы на сегодняшний день для старшего поколения, еще энергичных и способных к трудовой деятельности женщин. Из этого региона много женщин работают сиделками, домработницами, нянями в московских семьях.
Эта женщина поделилась хорошими переменами в своей жизни, благодаря ее работе в частном секторе. За несколько лет она заработала достаточную сумму для покупки однокомнатной квартиры в городе Пензе. В этой квартире она организовала ремонт, с успехом подобрала мебель и эту квартиру она подарила своей дочери. Дочь вышла замуж, родила ребенка, в ее семье все замечательно. На годовщину свадьбы наша героиня подарила молодой семье машину.
Такая история не редкость, приятно, что трудоустроенные нами кандидаты приходят, имея стабильную работу к нам просто поблагодарить, сказать слова признательности.
Таким работникам благодарны за их труд работодатели. Мы признательны за хорошие отзывы о них нашим клиентам, ценим рекомендательные письма о таких работниках. Таким добросовестным и чутким работникам, из числа домашнего персонала мы вручаем рекомендательное письмо также и от нашего Агентства.
Знаем о главных событиях, переменах в жизни, иногда не сразу узнаем, так наши кандидаты меняются внешне, меняется их настроение. Очень часто наши кандидаты приводят к нам своих хороших знакомых и родственников для трудоустройства.
Рекомендация трудоустроенных нами кандидатов для новых соискателей для нас важна. Как показала практика, они такие же надежные, трудолюбивые и способные для такого вида деятельности люди.
Уважаемые наши труженицы! Мы всегда рады вас видеть, понимаем, что труд ваш совсем не прост, как кажется на первый взгляд. Понимаем, что вы обрели необходимую корректность, деликатность и четко понимаете специфику работы в семье.
Вот такая история сиделки.
Спасибо вам всем за ваш труд и за доверие к нам!
Менеджеры Агентства «АЛЬПЕРСОН»
Рекомендации всегда имели свой вес.
Что-то мне подсказывает что не такая уж повседневная это история.Скорее исключение из правила?
А я ноборот часто сталкивалась с тем, что уже устроившееся работкники или довольные клиенты приходят и просто по-человечески благодарят!
Это не повседневна история, но и не исключение из правила. Те работники, кто работают годами — вполне могут обеспечить решение своих главных жизненных материальных вопросов в регионе. Разница в ценах — значительная, по сравнению с Москвой. И не будем забывать, что домашний персонал, который работает с проживанием, часто ни на что не тратит, а находится на обеспечении работодателя.
Домработницы самая тяжелая женская профессия! Спасибо этим труженицам за то что они есть! Многие бы просто не смогли бы без них!!
Как радует, что этим труженицам (домработницам)говорят спасибо! Те кто воспользовался их услугами, хотя бы на график 1 раз в неделю, ой как не захотят с такой услугой расстаться!
Позитивный feedback — это всегда высшая награда!
У вас просто кузница счастливых и обеспеченных людей. Думаю, очень приятно получать такие отклики от своих клиентов.
Сергей, спасибо! Много, много благодарностей мы получили за годы работы! Это правда, не ленятся, приходят благодарят, рассказываю свои удивительные истории. Некоторых узнать не возможно, на сколько улучшается их жизнь. Приятно!
да. домработницей быть — нужно умение и огромное терпение. А то, что человек достиг такого успеха — заслуживает огромного уважения.
Без рекомендаций в жизни нечего делать
Вижу, домработницы, ди и сиделки довольно неплохо зарабатывают…
Не каждый сотрудник высшего звена может себе позволять так быстро делать такие приобретения
Максим, сотрудник высшего звена — делает траты, сообразно своего статуса сотрудника высшего звена. И вообще, он живет вольной жизнью платит за все сам и у него большие потребности. Я тоже всегда удивлялась, рачительности работников с маленькой зарплатой.Вы замечали, иногда, когда срочно требуются деньги — у простых тружеников можно получить поддержку, а у предпринимателей — деньги в обороте, лизинг, аренда, зарплаты, кредиты?
Тяжелый труд сиделки, нужны здоровые нервы и терпение,знаю не понаслышке. Иногда достаточно одной рекомендации, не смотря на отсутствие образования…
Читаю Ваш блог и думаю кто бы мне окна после недавнего ремонта помыл.
🙂 Юрий, а кто же вам тогда ремонт-то делал? Неужто сами? 🙂
Кстати, в агентствах, по-моему, есть и такие одноразовые заказы. Почему бы не обратиться и не почувствовать самому, как это классно, когда вам кто-то моет окна! 😉 А потом нам расскажете!
This makes everything completely
Вообще не проблема, звоните — пришлем домработницу на разовую уборку!
Да согласен,что рекомендации это здорово продвигает твой бизнес и доверие.
Порой без рекомендаций вообще люди не работают.
У Вас вообще образцовое агентство! Такое общение с Вашими клиентами и их благодарность — еще одно подтверждение качества Вашей работы. Вы — такие молодцы!
Спасибо Юлия, любим мы свою работу. Общение со многими очень интересными людьми, полезным делом занимаемся. Это приятно — нести людям пользу, делать жизнь легче. А работникам — помогать найти работу, и как следствие помогать решать важные вопросы.
Какая классная история. Такая позитивная. Да, работа у домработниц и сиделок наверное, не из легких, однако такие достижения людей лично меня откровенно радуют.
Поступок женщины, которая подарила своей дочери квартиру, достоин восхищения.Сейчас много женщин после 50 в поисках работы, так что это шанс для них.
Да, подобные истории безусловно очень мотивируют 🙂
Неужели домработница или сиделка может заработать такие деньжищи, чтобы обеспечить себя и свою дочь? Невероятно! Но видимо, факт.
А может быть этой сиделочке какой-нибудь богатый клиент наследство оставил? 😉
Ей не оставил, но такое иногда случается.
Ну… После такого позитивного повествования даже захотелось сменить профессию 🙂 Хотя, ведь здесь дело не в деньгах. Разве сможет нерадивая сиделка оказаться столь успешной на этом поприще? Значит, от души работала, молодец!
С периферии все едут в Москву, чтобы заработать денег. Между прочим, именно такие работники из российских глубинок, не избалованы, не капризны и очень старательны. Неудивительно, что человек, с такими качествами добился такого успеха. Я искренне за нее рад!
Очень верно подметили, Вадим!
Где же это так домработницы зарабатывают, что хватает на квартиры и машины? Если не секрет, конечно.
А я верю, что такое бывает! Пусть это единичный случай, хотя, может быть, что и не единичный, но такое быть может! Классно. Надо порадоваться за человека, а вот это искренне делать умеют не многие.
Работая несколько лет на графике с проживанием, не неся личных расходов на каждодневные нужды. В Москве и любом крупном городе, где востребованы услуги домашнего персонала. Светлана, я уверена, предыдущий комментатор без имени, тоже не имеет ничего против, может просто удивляется, просто не думал, что в этой сфере, можно и зарабатывать и решать материальные проблемы.
Мне очень приятно читать подобное о моей коллеге. И поверьте мне, что такие истории не единичны. Когда человек очень трудолюбив и порядочен, то можно достичь еще и не такого 🙂
В этом посте от автора идет столько уважения к обслуживающему персоналу. Это так мило. Это вызывает большое уважение, что у вас такой подход к своим подопечным 🙂
Спасибо Лиза, добросовестный труд всегда вызывает уважение. А тем более, когда сам пользовался услугами сиделки, и такие вот скромные труженицы помогли ухаживать за отцом, облегчили состояние в период тяжелейшей болезни и продлили ему жизнь. И семейная пара помогала обустроить маму на новом месте после ее переезда. И в этом есть рациональное зерно. Ну кто будет от всей души заниматься твоим ребенком, твоими любимыми родителями, кто будет относиться рачительно к твоему дому, если относиться к персональным работникам по-другому? На работе мы стремимся иметь дело с профессионалами, и при этом, с теми, кто легко понимает поставленные задачи и может их реализовать. Так и с домашним персоналом.
В нашем городе закрылось много предприятий, и в последнее время много людей уезжают в крупные города. В основном, работают обслуживающим персоналом. Проблем по трудоустройству хватает, так что дело Вы делаете очень нужное. Успехов в этом!
Да, вы правы, Альберт, кто-то вынужден работать в столицах не по своему профилю. Но это говорит лишь о том, что человек умеет подстраиваться к своей жизненной ситуации и, тем самым, ее улучшать. История — достойная уважения!
Спасибо!
Работая в частном секторе, можно и не такие суммы зарабатывать. У меня знакомая умудряется работать на два дома. Уже скоро сама, наверное, такой же частный коттедж купит.
Кем же еще можно пойти работать, приехав в Москву из провинции? Проще всего устроиться обслуживающим персоналом, но и тут есть свои критерии отбора. А уже исходя из собственных амбиций, можно добиться разных результатов в своей профессии.
Вы знаете, просто очень необходимо четко понимать специфику работы в семье. Думаю, что именно здесь кроется залог успеха.
Очень впечатляющий рассказ! Не на всякой работе за несколько лет можно накопить на квартиру. Видимо, эта женщина обладает огромным терпением и скромными личными запросами.
Я не россиянин, мне трудно давать оценку оплаты такого труда. Он порой труден и не каждому под силу. Но не слишком ли завышена оплата? За несколько лет машина, квартира…
Могу заявить со знанием дела: в Украине такое невозможно. Даже в богатых домах.
Сколько получает сиделка? Расценки сиделок? Зарплата сиделки? Сиделки почасовая оплата? Такие вопросы задают часто. Оплата труда сиделок ниже по сравнению с оплатой другого домашнего персонала. И все же сиделкам удается за счет многолетнего труда и рачительности наверное, решать свои задачи. Это очень радует. И Вы абсолютно правы, в Украине такое пока невозможно, именно поэтому много Ваших землячек работает в Москве. Но это тенденция общемировая, медсестры и сиделки — одна из самых кочующих профессиональных категорий. Они перемещаются по регионам, и даже странам — едут туда, где востребован их труд и есть способность к оплате этого труда.
Не бывает завышенной зарплаты, нет желающих платить больше рыночной цены сегодняшнего дня. Высоко-профессиональный домашний персонал стоит дорого, меньше умений — меньше зарплата.
Вот вы говорите, что эту кандидатку вы на протяжении нескольких лет трудоустраивали на работу в семьи сиделочкой. А почему она за несколько лет сменила несколько семей? На мой взгляд, человек, который часто меняет место работы, вызывает некоторое подозрение.
Это к сожалению — реальность. У тех, кто нанимают сиделок, таких подозрений не вызывает. Очень часто принято приглашать сиделку, когда оставить больного уже одного невозможно, когда крайне тяжелая и сложная ситуация, когда родные и близкие люди уже не справляются. Реже нанимают сиделку, когда она является помощницей по хозяйству, компаньонкой, разделяет досуг и скрашивает жизнь, разделяя увлечения и обычные домашние дела. Тогда сиделка работала бы годами, как няня или домработница. Было бы замечательно применение услуг сиделки задолго до того момента, когда пожилой человек потеряет способность к движению, к речи, к другим последствиям после тяжелых заболеваний. И это не просто отсутствие желания родных облегчить жизнь старых людей, часто пожилые люди сами не хотят помощи, пока они способны самостоятельно справляться с делами, не хотят обременять дополнительными тратами сравнивая свою пенсию и оплату услуг. Нет привычки нанимать домашний персонал. По прогнозам — когда отойдет от активных дел поколение нынешних бизнесменов и бизнесвумен, резко повысится спрос на компаньонок и камердинеров, вот они-то и будут работать годами.
А ведь и действительно, поколение со временем меняется. Я думаю, что с увеличением статусов бизнесменов и бизнеследи в ближайшем будущем спрос на обслуживающий персонал будет только расти. Надо просто к этому привыкнуть и уже сейчас принимать как должное.
В нашем подъезде живет старушка 85 лет. К ней каждый день приходит внучка, которая живет с мужем в большой квартире. Я как-то ее спросила, почему бабушку к себе не заберешь? Ведь и места много, и сама к ней мотаешься, и мало ли что может случиться, ведь бабуля старая, они ее уже несколько раз то упавшую находили, то она открыться не могла, то испуганная звонила по телефону, что к ней кто-то в двери постоянно звонит. А эта старушка сама никуда не хочет переезжать, а про сиделку, компаньонку или какую-то помощницу по дому и слышать не хочет. Не желает она в доме чужого человека. Вот такие упертые люди бывают. А со старостью это качество еще больше усугубляется.
Честно сказать, прочитав эту статью и комментарии к ней, я невольно посмотрела на возможность иметь домашнюю прислугу совсем по-другому. Спасибо, что открыли для меня новые горизонты.
Конечно, Мария, домработница на 1 раз в неделю — и Вы имеете 4 полноценных выходных дня, которые можете посвятить себе, любимым занятиях,своей семье.
Замечательно, если складываются хорошие отношения между хозяевами и домработницей, тогда и работа будет не в тягость.
Да, здесь главное — совместимость. И компромисс или очень высокая зарплата.
Подобные истории являются хорошей мотивацией для работников, чтобы хорошо выполнять свою работу. Именно можно наглядно представить преимущества от этого: улучшения в жизни.
Меня очень порадовало то, что у вас устанавливаются такие теплые взаимоотношения с подопечными, они не обезличенные, у каждого работника своя жизнь, свои проблемы и радости, вы это видите, понимаете и поддерживаете их.