Уважаемые гости и постоянные читатели Портала Домашний Персонал! Наш Портал не статичный сайт, а «живая» площадка для общения и обмена мнениями. Поэтому, по вашей просьбе, выносим комментарий и ответ 
на вопрос нашей читательницы Светланы в разделе «Сиделки» в отдельную статью. И Благодарим Вас за активность.
Светлана задает вопрос:
По-моему для сиделки с проживанием 25 тысяч рублей в месяц — маловато будет. Интересно, а сколько реально может заработать сиделка с проживанием?
Отвечаем:
Светлана, цены диктует рынок труда, они «плавающие». То чуть меньше, то чуть больше. Неизменно растут вверх, по очень постепенно. Это ощущают те, у кого сиделка работает годами. Но если учесть, что дорожает все — то стоимость услуг сиделок по-прежнему не велика. Есть сложные случаи, где стоимость выше и профессионализм сиделок выше. С медицинским образованием сиделки, конечно, имеют больший уровень оплаты услуг ухода за больными и престарелыми людьми. Есть клиенты, которые могут себе позволить оплачивать достойно — это 55 000 — 70 000 тыс. руб. в месяц. Таким местом сиделки очень дорожат, и очень стараются. Кроме того, взяв на стандартную оплату — со временем, убедившись, что сиделка полностью подходит — оплату поднимают.
Уход за пожилыми и больными людьми — труд тяжелый, и одновременно, много желающих работать, поэтому и цены низкие. Однако стоит помнить, что сиделка с проживанием, находится на обеспечении работодателей. Это касается и питания, и экономии на оплате аренды жилья, коммунальных услуг. Оплата услуг сиделки без проживания, выше, рассчитывается по часам и зависит от занятости. Кроме того, мы кадровое агентство, а не патронажная служба, поэтому предоставляем подбор сиделки на долгосрочной основе, от 1 месяца, обеспечиваем временную и постоянную замену. И находим кандидатов, на оговоренную оплату работодателя. Услугами сиделок пользуются все категории граждан. Это не роскошь, это необходимость. И найти хорошую сиделку можно как на высокую оплату с большим опытом и медицинским образованием требуемого профиля, так и сиделку, имеющую опыт ухода за своими родными, без мед. образования на более низкую оплату. И в том, и в другом случае — польза и для больного и для родных, огромная. Бывает стоимость услуг и очень высокая, соответственно, специалист, который требуется для определенного больного — претендует на оплату услуг, не менее чем стоят его эксклюзивные услуги. Или работодатель настолько же благодарен, насколько и щедр. Но это скорей исключения, чем правило.
Подробно, потому что этот вопрос часто поднимается и он важен.
Бывает, работодатель хочет платить 30 тыс. руб. в месяц, за тот объем работы, который стоит от 50 тыс. руб./мес. И звонит по всем агентства и в частном порядке, и создает поток, вереницу сиделок, которые приехали р а б о т а т ь и з а р а б а т ы в а т ь. И какое бы прекрасное не было питание, месторасположение и комфорт — они уходят в худшие условия и к более сложному больному. Это надо учитывать!
Но, также важно помнить работодателям, если Вы имеете возможность по оплате более низкую средне-рыночной, то можно сократить рабочие дни или часы работы, или предоставить возможность подработки для сиделки — то мы поможем Вам решить этот вопрос. Найдем подходящую сиделку именно по Вашим возможностям!
Некоторые наши коллеги предлагают оплату сиделки от 18 000 рублей в месяц с проживанием. Кого Вы получите за эту стоимость?
Сиделок без опыта, только что прибывших из стран востока. Без опыта, без рекомендаций, с большим желанием с чего-то начать. И таких кандидатов можно брать постоянно, после того когда одна набравшись опыта уходит. В крайней ситуации — это выход из сложного положения.
В тоже время, приезжают сиделки и видят какие-то объявления о месячной оплате услуг ухода за больным в 90 тыс. руб. или слышат удивительную подобную историю, и думают, что это норма. В лучшем случае, они поймут, что это редкий случай, и наверняка, работодатель заранее знает, чьи услуги таких денег стоят! В худшем случае, это псевдо — агентство, которое зарабатывает на наивных непосвященных новичках.
Удачи всем работникам в поиске высокооплачиваемой работы и добрых отношений с работодателем.
А всем работодателям — найти надежных, чутких, внимательных и заботливых сиделок!
А мы поможем Вам найти друг друга. И будем с Вами всегда на связи, и готовы давать рекомендации, делать замену сиделок на время отпуска, менять сиделку, если она устала, или перестала справляться со своими обязанностями. Дадим возможность сиделке отдохнуть и не потерять свое рабочее место.
Мы сориентируем Вас по любому из этих вопросов: сколько стоит сиделка, сколько стоит сиделка для пожилых, сколько стоит сиделка с проживанием, сколько стоят услуги сиделки, сколько стоит сиделка для пожилого человека, сколько стоит сиделка для больного, сколько стоит сиделка для лежачего, сколько стоит сиделка на дому — для каждой конкретной ситуации есть различия и всегда можно найти решение.
И конечно мы напоминаем о льготном тарифе.
Тариф льготный: Без комиссионных!
Для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. 50% из месячной оплаты услуг работника – договор на 3 месяца. Оплата 50% от суммы з/п работника за месяц после выбора кандидата при подписании договора. Вторые 50% -работнику в конце отработанного месяца. Гарантия замены кандидата — 2 недели (оплаченный период работы кандидата). Замена работника после 2 недельного гарантийного периода по прежней схеме заключения договора. Кандидаты готовы работать три месяца. Далее мы предоставим других.
Этот тариф распространяется на наш отдел «Социальная служба» (сиделки и няни-помощницы) всегда.
Сколько стоят услуги сиделки с проживанием в Москве? Сколько стоит сиделка на дому? Сколько стоит сиделка для пожилого человека? Сколько стоит сиделка для лежачего больного? Сколько стоят услуги сиделки? Сколько стоят услуги сиделки на дому в час? — На все эти и другие вопросы Вам подробно ответит менеджер исходя из Вашей конкретной ситуации. Позвоните сейчас по телефону +7 (925)507-91-49 и задайте свой вопрос.
сиделки с проживанием очень популярны в Европе и странах Азии, например в Сингапуре. Похоже, у нас тоже это становится популярным.
Сиделки с медицинским образованием — это, вероятно, бывшие медицинские работники на пенсии? Для ухода за больным человеком — идеальный вариант. Интересно, каков их процент в общем количестве сиделок? Нет ли дефицита?
Медицинские работники в частном секторе, это не только пенсионеры. Вы правильно заметили, что категория эта есть. Медицинские работники, после выхода на пенсию идут в частный сектор, иногда на полный рабочий день, иногда на несколько часов в день. На несколько часов в день идут сиделки молодого и среднего возраста с мед.образованием в период занятости домашним хозяйством, в качестве подработки. Их мало, и идут только на высокую оплату услуг. Конечно основная часть москвичек работает в государственных и коммерческих медицинских учреждениях. И это понятно, им значительно более интересно делать карьеру. Основная часть сиделок с медицинским образованием — иногородние. Во им то частный сектор и интересен.
К сожалению, сейчас профессиональную сиделку с соответствующим образованием не так просто. Много халявщиков или с нехорошими мыслями. Надо быть очень внимательным по выбору сиделки. Спасибо за статью!
Да Всеволод, бдительность должна присутствовать обязательно. Наши клиенты, это как раз та часть родных и близких больного, которые это понимают и стремятся себя обезопасить от излишних притязаний (всеми правдами и неправдами) от сторонних лиц. Работа по договору, по графику — и ничего больше. Все четко. Контроль со стороны родных и с нашей. Это цивилизованно.
Главное чтобы труд оплачивался достойно. работа сиделок далеко не сахар.
Муж платит сиделке 700 евро плюс выплаты. Это в Италии. Эти деньги у неё практически остаются чистыми, она тратит тольок на сигареты, оплата коммунальных услуг, аренды, еды её не касается, но и питаться, как бы ей хотелось, не получается, есть некий необходимый перечень продуктов, что-то по её желанию, а остальное подстраиваться под питание её подопечного.
Я уже писала вам, что мы сделали оплошности при выборе сиделки, теперь «воспитываем» её, говоря прямо, что и как. Вроде получается, она очень боится потерять работу, потому что многие её товарки в кризис работу потеряли и пока не могут найти. А жалающих полная газета, частных объявлений — море.
Ненавижу сиделок им нужны только деньги, а вот на больного человека им плевать!
Ксения, Вам видимо сильно не повезло с сиделками. Деньги можно зарабатывать занимаясь другой деятельностью. Далеко не всем подходит уход за больными. Тех, кто не склонен к этому виду деятельности видно. Их надо сразу менять. Перемен ожидать бессмысленно.
Ксения, мне кажется, что по одному неудачному опыту не стоит судить всех подряд. Сколько в этой отрасли реально добрых и заботливых людей, которые работают совсем не за большую зарплату. Лучше иметь претензию к какому-то конкретному человеку, чем вот так все объединять.
Спасибо, что наставили нас на путь истинный, а так хотелось бы верить в з/п 70 тыс. руб. Как говорится: «мечта ид…»
Я думаю, что зарплата сиделки с проживанием в 70 000 рублей вполне реальна. Просто такое место трудно найти. Ну, а если найдешь, то уж держаться надо изо всех сил. Хотя, на любом месте можно себя так проявить, что либо зарплату хорошо поднимут, либо выгонят в шею 🙂 Так что, многое зависит и от самих работничков.
70 000 сиделке? Это по-моему перебор. Даже если она хоть с тремя высшими образованиями и опытом работы
Все-таки дорогие услуги. Обычные пенсионеры себе такого не могут позволить. Особенно те, у кого дети в других городах и странах.
Вопрос оплаты всегда был непростым, а в данной ситуации тем более, с одной стороны сиделка, которая выполняет достаточно тяжелую во всех смыслах работу достойна высокой оплаты, а с другой стороны — семья, которая не всегда может платить высокий гонорар, я уже не говорю об одиноких пенсионерах, это тема отдельная. Нужно видимо учитывать, что цены диктует рынок, спрос есть и есть предложение, увы и ах — это рынок! Поэтому вопрос оплаты агентству, видимо, приходится решать чуть ли не индивидуально, выполняя роль рефери, что тоже не всегда просто. Удачи сотрудникам агентства «Актив-Персонал» и терпения! 🙂
Большое спасибо за такую подробную статью. Много нового узнаешь от профессионалов своего дела. Уж вы-то умеете разбираться в людях, которые приезжают в Москву работать и зарабатывать. Удачи Вам!
А в нашем регионе зарплата в 20-25 тысяч считается очень достойной. Тем более, с проживанием в семье. Ведь таким образом, ты сам имеешь возможность здорово экономить на коммунальных платежах. А если еще и есть возможность, сдавать свою квартиру, так тут еще и дополнительный заработок! Так что, некоторые сиделки могут очень хорошо зарабатывать.
Как по мне зп в 25 тыс для сиделки маловато, ведь это ответственность за другого человека, забирает много моральных и физических сил.
Эта очень тяжелая работа и много на этом не заработаешь. Есть конечно люди, которые специально втираются в доверие из-за жилья.
Считаю зарплату в 20-25 тысяч для сиделки все-таки маловатой. Спасибо за подробную информацию.
Интересно, какие же функции выполняет сиделка, если ей платят 70 тысяч, да если она еще и живет в доме хозяев. Наверное, это если слишком больной человек, или очень богатые и великодушные люди.
Я думаю, что на своих близких не стоит экономить и, если у тебя нет возможности ухаживать самому, то стоит нанять хорошую и проверенную сиделку. Ведь тогда твой близкий человек получит и хорошую компанию для настроения и выздоровления, и качественный уход и медицинскую помощь.
Благодарю. Вопрос для нашей семьи интересен…
Зарплата может быть со временем гораздо и выше..а вот ещё найти действительно хъорошую сиделку, это проблема..
Перед одной моей знакомой вот уже который месяц стоит дилемма: увольняться с работы и ухаживать за старенькой бабулей или нанимать ей сиделку. Не всякий может пожертвовать своей карьерой даже ради очень больного человека, ведь им же надо на что-то жить. Какой тут может быть выход не подскажете?
Конечно, Мария — надо нанять сиделку. И навещать часто бабулю. И еще, надо обязательно контролировать работу сиделки. Именно в Агентстве Актив-Персонал мне вручали тетрадь для ведения сиделкой. И я обязательно читала все эти записи, и врачам было легко ориентироваться в переменах состояния мамы. Я столько историй слышала о том, как сиделки облегчают себе работу! Особенно супер-опытные! Их надо обязательно контролировать!!! Главное на что смотреть — на состояние больного, на его настроение, на перемены в состоянии самочувствия больного при смене сиделки. Если с данной сиделкой больному плохо — менять!
Конечно, работа сиделкой — тяжелый и благородный труд. Знаю по личному опыту, ухаживаю за своими престарелыми родителями.
Вот такие как вы и развращают сиделок. 15-17 тыс — красная цена! Прибавьте налоги, квартплату, питание, — у вас получиться почти 32-35 тысяч! А сколько у нас врачи получают, вы помните!? Сиделка — это низкоквалифициорованный труд! Причем когда сиделка с проживанием, это в большинстве своем выход из тяжелой жизненной ситуации.
Так что ненадо гнать волну — сиделка с проживанием максимум должна получать 20 000, остальное — просто отсутствие самоуважения работодателя
Какую зарплату заплатите , на такую сумму и услуги окажут
Ирина, спасибо Вам за комментарий. Я с Вами чисто по-человечески — согласна! Теперь о реальных тенденциях сегодняшнего дня:
— на 15-17 тысяч рублей идут сегодня одна категория сиделок, без медицинского образования, с опытом ухода за больными. Причем, замечу — приходя к нам они озвучивают (мы поражаемся не меньше Вас, Ирина) — «Хотя бы 30 000». После ряда вопросов и инструктаже о ценах по Москве, они начинают понимать, что 15-17 тыс. рублей — это очень хорошая зарплата для тех, кто работа\ целый год в своем регионе, получит больше, чем здесь за 1 месяц.
Еще хочется добавить, что это не мы их развращаем, а ВЫ, работодатели, им реально в отдельных семьях платят 30 — 40 тыс. рублей в месяц. Притом, некоторые умудряются еще бегать подрабатывать в 2, 3 местах. Рассказывают о всех своих мыслимых и немыслимых проблемах и находят большое сочувствие.
Мы инструктируем — КАЖДУЮ, что их пригласили помогать решать проблемы и за ЭТО ПЛАТЯТ, а не выслушивать их истории. ЗАРАБОТАВ на оказании услуг — можно решить те вопросы, о которых так подробно стремятся рассказать. НЕЛЬЗЯ это разрешать! Больному нужен ПОЗИТИВ! И уставшим родным тоже.
— другая категория сиделок работают уже более от 3 до 10 лет, реальные цены знают 20 — 25 тыс.рублей. Ведут себя адекватно и вполне квалифицированны. Их много. Они работают с 1 больным.
— С мед.образованием услуги сиделок с проживанием — стоят от 25 тыс. рублей и выше.
Все другие подробности можно при каждом индивидуальном заказе — оговорить с менеджером.
Да, хочется еще раз подчеркнуть, что на питание в московских семья х работодатели выделят сиделке 4 — 6 тыс. рублей или привозят продукты и для больного, и для сиделки. Коммунальные платежи работодатель и так бы платил. Соблюдение гигиены и чистоты (что обязательно надо) предполагает траты воды и энергии.
Уважаемый(ая) администратор, я думала что в своих объяснениях подтвердите ещё о сегодняшнем положении с курсами валют. И если я знаю работу сиделки отлично, душа моя открыта полностью для пациента, или просто престарелого человека, и у меня есть и большой опыт работы, и отличные рекомендации с прежних работ, желание и любовь к этому труду, общительная, трудолюбивая, но вопрос в том что я приезжая. Дорога стоит дорого, Российский рубль упал, и если я раньше получала 25000 рублей Российскими + за 2 выходных + поощрения работодателя. Видите сами что тогда, в прошлое из 25000 получалось 700 — 900 долларов, и тогда работодатели не пугались что сиделка просит от 30000. Конечно было бы лучше если бы оплата была в долларах; — получил человек 700 долларов как и раньше и спора нет. Но так как рубль упал, то конечно и соискатели должны вести себя более подобающим — ну скажем не на 800 долларов оценить свою работу, но из учёта положения с рублём,( ведь работодатели тоже не миллиарды получают),скажем ( я сужу по себе)- мне достаточно -зная себя, старания свои, любовь к этому виду услуг), я бы согласилась на 500 — 600 долларов. С уважением. Мария .
Я ухаживала за мамой, приезжала утром до работы и вечером после работы, потом пригласила из фирмы сиделку. Первое время была очень довольна, но потом началось… Жалобы на свою тяжелую жизнь, постоянное выпрашивание денег на месяц вперед (все время ее родне нужны деньги).
Дальше больше: потом стала просить перечислять их прямо им. потом сказала, что ей жить негде, и теперь и живет у нас, и деньги просит за 1 или 1,5 вперед, говорит, чтобы еще добавили до 35000 руб., т.к. за постоянный уход платят больше. Сама же ходит на другую работу и возвращается к моей маме в 22 — 23 часа. Мама находится целый день одна!!! Оказывается ей никто ни доброго слова в течение дня не говорил, ни горячий чай не давал!
Теперь, когда я это выявила, я приезжаю к маме каждый день, ставлю видеонаблюдение и думаю о смене сиделки.
Уважаемые родственники! Учитесь на моих ошибках, не проявляйте жалость к их тяжелой ситуации, не давайте деньги до окончания срока работы, отключите телефон (межгород) в Ростелекоме, и контролируйте почаще!!!
Уважаемые родственники! Учитесь на моих ошибках, не проявляйте жалость к их тяжелой ситуации, не давайте деньги до окончания срока работы, отключите телефон (межгород) в Ростелекоме, и контролируйте почаще!!! И не предупреждайте о времени своего приезда, тогда увидите реальную картину! С уважением, Ольга